La implementación de la Peroles de Riesgo Psicosocial no solo cumple con las regulaciones del Servicio del Trabajo, sino que todavía promueve un ambiente sindical saludable, reduciendo los riesgos de estrés laboral, mejorando la jornada de trabajo y fortaleciendo las relaciones Internamente de la estructura.– Capacitar y sensibilizar a los tra